Người trung thành - Con người của hoài nghi!

Cùng Core Content tìm hiểu những điểm thú vị về kiểu Người trung thành - kiểu tính cách thứ sáu trong vòng tròn 9 kiểu tính cách con người được phân loại theo công cụ Enneagram.

Vài khắc hoạ sơ lược

• Mô tả phong cách sống: sống tận tụy, hướng đến sự an toàn, hết lòng cống hiến cho các cá nhân và phong trào mà họ tin tưởng.
• Biểu hiện cụ thể qua ý chí: niềm tin cá nhân luôn bị đặt trong trạng thái bị thử thách (tự mâu thuẫn) - một mặt họ khát khao tìm kiếm một người có thẩm quyền mà họ có thể tin tưởng để phụng sự; mặt khác cũng tin rằng hầu hết những người có thẩm quyền đều lợi dụng họ. 
• Mong muốn cơ bản: tìm kiếm sự ổn định và an ninh.
• Hệ luỵ: không thể tận hưởng trọn vẹn hành trình cuộc sống.
• Họ trong mắt người khác: họ được gọi là "những người hoài nghi trung thành", hay lo hão thái quá.

Câu cửa miệng của họ là: tại sao (anh/cô ấy/họ/thế giới) lại đối xử như vậy với tôi?

Một đồng minh đáng tin cậy

Khó mà tìm được ai tận tụy, hết lòng cống hiến cho tập thể phát triển ngày qua ngày bền bỉ như kiểu trung thành. Họ thể hiện tiềm năng lớn trong việc gắn kết tình cảm với người khác và coi trọng sự đồng nhất nhóm, tính hòa đồng, sự chăm chỉ và luôn cam kết thực hiện những nỗ lực lớn hơn trong một nhóm, bất kể nhóm đó lớn hay nhỏ, miễn họ là thành viên. Họ đối lập hẳn với kiểu người nhiệt huyết - không thích cam kết). Những phần ổn định của nhóm cần giữ vững - hãy tin tưởng giao cho nhóm người trung thành, họ sẽ đem tất cả sự tinh nhuệ của bản thân ra mà hết lòng bảo vệ nó.

Một nhóm có nhiều người trung thành, nhóm đó có thể an tâm phát triển vì người trung thành luôn ở phía sau mọi người, quan sát và chở che, bảo vệ và giúp đỡ - miễn là họ còn được tin tưởng. Có thể nói, nhóm Sáu mong đợi chính lòng trung thành của bản thân sẽ bảo vệ họ khỏi những nghi ngờ và lo lắng trong cuộc sống - nhưng cũng như bao kỳ vọng của 8 tuýp người còn lại trong vòng tròn Enneagram - điều này là không thể.

Nhưng sơ hở là hoài nghi

“Tôi yêu họ lắm!”

“Liệu họ có yêu tôi không vậy?”

“Có lẽ họ không yêu tôi!”

“À hình như họ cũng yêu tôi theo cách riêng!”

“Nhưng ai yêu mà lại hành xử như thế chứ? Tại sao? Và tại sao??….”

Đó là một mẩu hội thoại kinh điển của kiểu người trung thành khi nỗi hoài nghi bắt đầu được dấy lên bên trong. Những người thuộc nhóm này luôn tìm kiếm một người có thẩm quyền mà họ có thể tin tưởng. Ấy vậy mà sâu bên trong, họ lại tin rằng hầu hết những người có thẩm quyền đều lạm dụng họ bằng quyền lực theo cách này hay cách khác. Từ đây, họ luôn phải đối diện với chính họ và cần được đối thoại lại bởi đối phương để làm rõ mọi sự hoài nghi trong lòng. Nhưng thời gian và điều kiện không phải bao giờ cũng đáp ứng cho kiểu người thích đối thoại để làm rõ này.

Sự đa nghi thú vị vừa là điểm mạnh - cũng vừa là điểm yếu. Nó giúp họ phát hiện rủi ro nhanh hơn người khác nhưng lại cướp đi niềm vui và hạnh phúc của việc tận hưởng quá trình cống hiến đó. Sự nghi ngờ và lo lắng này khiến người trung thành không còn tâm trí để sống một cuộc đời cống hiến được xem là “đáng sống”.

An toàn là trên hết

Là những người có ý thức về an ninh nhất trong tất cả 9 kiểu người, những người nhóm Sáu sẽ cảm thấy bản thân bị ngược đãi, bị bỏ rơi và bị mắc kẹt khi sự an toàn đó thiếu vắng đi. Sự thiếu vắng này họ có thể cảm nhận được rất nhanh, đôi khi được phóng đại quá mức nhưng không có nghĩa là cảm giác của họ sai bởi vì phần nào đó giống như người quan sát, trực giác của người trung thành cũng là một món quà nhưng gần như nó chỉ xoay quanh họ.

Để không phải chịu cảm giác thiếu an toàn đó, người trung thành có xu hướng không muốn chịu trách nhiệm cho hành động của chính mình và đổ lỗi cho người khác về các vấn đề và sai lầm của chính họ. Bởi vì, họ sẽ phải chịu cảm giác “bị lên án” của lương tâm cắn rứt hơn bất kỳ ai khác - và họ hiểu cảm giác này khủng khiếp như thế nào hơn hẳn mọi người. Điều này khiến họ trở nên cố chấp và cứng đầu trước yêu cầu thay đổi.

Trong tương tác với người khác, những người nhóm Sáu có xu hướng đối đầu trực tiếp và rất quyết đoán nhưng lại cứng nhắc. Mặc dù thái độ trực tiếp và quyết đoán này của họ chỉ có một màu mà thôi (và ai cũng biết là màu gì rồi). “Chỉ cần là không an toàn và nhân danh điều đó, tôi tuyên bố không chấp nhận giải pháp nào khác ngoài giải pháp của tôi!”.

Rủi ro ở khắp mọi nơi - Cứ ở yên đây thôi!

Luôn lo lắng và cảnh giác cao độ, họ có xu hướng tìm kiếm rủi ro rình rập ở cả những nơi được đánh giá là không có nguy hiểm. Người trung thành luôn phân tích một cách nghiêm túc hậu quả những hành động để không gây nguy hiểm cho sự an toàn của chính họ. Chính điểm này khiến nhóm Sáu luôn chỉ ủng hộ nhóm của mình và thường hoài nghi tất cả những người bên ngoài. 

Điều bắt buộc đối với những người nhóm Sáu là phải có một hệ thống hỗ trợ để đưa họ đi xa hơn nếu muốn sử dụng trực giác trời ban này của họ. Người trung thành có xu hướng là những người ít độc lập nhất trong tất cả 9 loại tính cách.

Đây là nhóm người mà sự mâu thuẫn nằm trong bản chất nền của con người họ. Bạn đừng mong rằng họ sẽ hết hoài nghi, sự hoài nghi này đã nằm sẵn trong bản chất của họ rồi, bạn phải dùng được nó vì một khi hiểu được họ bạn sẽ thấy không ai có kỷ luật cao như người trung thành và không ở bên cạnh ai bạn lại thấy an toàn đến thế.

Để hiểu hơn về điểm tích cực và tiêu cực trong tính cách để xây dựng nhân vật theo kiểu người trung thành, bạn có thể khám phá tại video kể chuyện về "Người Trung Thành" trên kênh YouTube Core Content (chuyên mục Story Flow) vào 19 giờ 15 phút tối nay.